Terres d'engagement6/6

Nos partenaires

NOS PARTENAIRES TERRAIN

Réseau coopératif des organisations professionnelles de manioc et de maïs (RC-OPMM)

Fondé en 2013, le RC-OPMM d’Adja-Ouèrè est constitué de 14 groupements membres qui comptent un total de 440 membres individuels. Les groupements membres sont principalement actifs dans la production de maïs et de manioc, mais aussi dans la transformation du manioc en gari, lafou, cossettes et en tapioca. Certains font également les cultures du palmier à huile et maraîchère.

Fédération des unions de producteurs agricoles du Bénin (FUPRO)

La FUPRO offre des services de commercialisation des produits agricoles ainsi que de production et de vente de semences. Présente dans les 77 communes du Bénin, elle compte 15 organisations membres.

Fédération nationale des femmes agricultrices du Bénin (FéNaFAB)

La FéNaFAB réunit toutes les femmes et les organisations de femmes de toutes les faîtières dans le secteur agricole au Bénin.

Plateforme nationale des organisations de producteurs agricoles du Bénin (PNOPPA)

La PNOPPA orchestre des plaidoyers auprès de l’État béninois, au bénéfice des productrices et producteurs du Bénin.

Union communale des producteurs (UCP)

Créée en 2006, l’UCP de Djidja compte huit coopératives membres organisées en filières autour d'activités telles que la production et la transformation de maïs, de manioc, de coton et de soja ainsi que l'élevage. L'UCP de Djidja offre un service de fourniture d'intrants et des services de mise en marché collective. Elle appuie également spécifiquement des groupements de femmes qui œuvrent dans la transformation du maïs, du manioc et du soja.

Union des coopératives des femmes transformatrices agricultrices (UCoFAT)

L’UCoFAT a été constituée après le séjour au Québec d’une déléguée de l’UGAM, qui a participé à un stage sur le leadership féminin. Cette Union, affiliée à l’UGAM, est composée de 45 regroupements de femmes agricultrices et transformatrices.

Union des groupements coopératifs des agriculteurs Mowossokpo (UGAM)

L’UGAM existe depuis 2007. Elle offre six services essentiels, dont le financement, l’approvisionnement en engrais et en semences certifiées, la commercialisation collective, les conseils en agroenvironnement. L’UGAM rassemble 3 247 membres, dont 1 887 femmes, dans la région de Savalou-Bantè.

Projets :

  • Femmes Hwé-Nou
  • Projet d'appui aux services économiques
  • Projet de professionnalisation du système collectif de mise en marché dans la région de Savalou Bantè (PPSCMMSB)

Central Local de Cooperativas Agropecuarias Caranavi Ltda (CELCCAR)

Organisation coopérative regroupant 240 membres, principalement active dans les filières café, agrumes et fruits.

Centro de promoción y salud integral (CEPROSI)

Le CEPROSI contribue à améliorer l’accès aux services de santé et à développer un projet de jardins familiaux en milieu urbain.

Unidad de Negocios de Especias y Condimentos (UNEC)

L'UNEC produit, transforme et commercialise des épices, des huiles essentielles et des condiments de première qualité.

Projets :

  • Projet d'appui aux services financiers des OP (PASFOP - FO4LA)
  • Projet d'amélioration de l'accès aux marchés (PAAM - SEPOP 2)

Union des sociétés coopératives pour la commercialisation des produits agricoles dans la Boucle du Mouhoun (USCCPA/BM)

L’USCCPA/BM regroupe plus de 1 500 membres, dont 45 % de femmes.

Réseau des organisations paysannes et des producteurs agricoles de l’Afrique de l’Ouest (ROPPA)

Le ROPPA a été fondé en juillet 2000. Il regroupe des organisations ou cadres de concertation des pays d’Afrique de l’Ouest pour promouvoir une agriculture familiale performante et durable.

Confédération paysanne du Faso (CPF)

La CPF a vu le jour au terme d’un congrès paysan en 2002. C’est une plateforme de 15 organisations faîtières qui permet aux petites productrices et aux petits producteurs de travailler en toute quiétude et de vivre décemment de leur métier.

Plateforme régionale des organisations paysannes d'Afrique centrale (PROPAC)

La PROPAC regroupe les plateformes nationales de petites productrices et petits producteurs agricoles des dix pays membres de la Communauté économique des États de l’Afrique centrale (CEEAC)/la Communauté économique et monétaire des États de l’Afrique centrale (CEMAC). Sa mission est d’harmoniser les stratégies et les actions des organisations paysannes nationales d’Afrique centrale dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques de développement agricole.

Concertation nationale des organisations paysannes du Cameroun (CNOP-CAM)

La CNOP-CAM compte 5 172 organisations paysannes membres, dont 66 fédérations, 22 associations, 63 coopératives, 629 unions de groupements d'intérêts communs (GIC) et 4 392 GIC.

Conseil national des organisations paysannes de Guinée-Conakry (CNOP-G)

Fondé en 2004, le CNOP-G permet de joindre les forces de 9 fédérations et 46 unions de productrices et producteurs réparties sur l’ensemble du territoire de la Guinée-Conakry, soit 18 000 groupements représentant environ 480 000 personnes adhérentes.

Fédération des arboriculteurs du Fouta Djalon (FAFD)

La FAFD a été fondée en 2014 et couvre quatre régions administratives de la Moyenne Guinée, soit Mamou, Boké, Kindia, Labé. Elle compte 21 unions, 277 groupements, 6 268 membres. Ses filières parentes sont les fruitiers, les caféiers et la foresterie.

Fédération des apiculteurs du Fouta Djalon (FAPI)

Fédération des paysans du Fouta Djalon (FPFD)

La FPFD, créée en 1992, est une organisation paysanne qui évolue dans les huit préfectures et les deux régions (Mamou et Labé) du Fouta Djalon en République de Guinée. Son objectif global est d’augmenter le revenu des productrices et des producteurs par le développement de trois filières de production : la pomme de terre, l’oignon et la tomate.

Projet :

  • Femmes Pro-Forêts : Projet d’adaptation aux changements climatiques dans le
    Parc national du Moyen-Bafing

Union des coopératives caféières de Baptiste (UCOCAB)

L’UCOCAB relance la production caféière en développant la chaîne de valeur de cette filière dans le plateau central d’Haïti. Elle est composée de 8 coopératives formées de 1 800 membres, dont 48 % de femmes.

Fédération des organisations de paysans et agriculteurs pour le développement économique et social (FOPADES)

La FOPADES est composée de 11 groupements de la région de Labrousse. Elle contribue à la sécurité alimentaire de la population à travers l’encadrement des cuisines collectives et des cantines scolaires.

Centre d’éducation et de développement intégré – Village de l’Espoir (CEDI-VE)

Le CEDI-VE regroupe une centaine de membres. L’association oriente ses actions de développement vers l’éducation, la santé, l’agriculture et la condition féminine.

Fédération des groupements paysans de Limbé (FGPL)

Le but de la FGPL consiste à regrouper dans une structure démocratique le plus grand nombre possible de groupements paysans. Ceci afin de pouvoir se doter de services adéquats, d’être la voix des paysannes et des paysans auprès des divers actrices et acteurs dans la zone et de mobiliser les membres dans des actions de développement.

Fondation pour le développement économique et social (FODES-5)

La mission de la FODES-5 est de travailler à la promotion du développement économique, social et culturel dans son aire d’intervention en aidant les populations locales à développer des stratégies économiques et des services sociaux de base visant à améliorer leur qualité de vie. La population de la zone d’intervention est évaluée à environ 48 000 personnes.

Encadrement des petits paysans des mornes et des plaines d’Haïti (EPPMPH)

L'EPPMPH est basé à Rivière Froide, sa mission vise à accompagner les paysannes et les paysans pour améliorer leurs conditions de vie à travers des formations en agroécologie et des formations en éducation sanitaire et sociale.

Konbit Fahn Kaskad-Dibrey (KOFAKAD)

La KOFAKAD est un regroupement de 140 membres féminins. Cette organisation vise l’amélioration des conditions de vie des femmes et des enfants par la production agricole, la transformation agroalimentaire et la formation.

Projets :

  • Carboneutre Ayiti / FO-RI
  • Économie circulaire
  • Adaptation climatique et valorisation des filières (AVETI)

Kooperasi Serba Usaha Ngudi Makmur (KSUNM)

Coopérative de 3 141 membres qui offre des services de production de semences de riz certifiées biologiques, d’achat groupé et de distribution d’intrants biologiques et de mise en marché collective.

Kooperasi Karya Manunggal (KOKAMA)

Coopérative de femmes transformatrices de manioc qui facilite l’accès au crédit et aux équipements de transformation et qui met en marché collectivement des produits transformés.

Himpunan Tani Ngudi Makmur (HTNM)

Organisation régionale de 8 000 membres qui offre de la formation, des services aux membres et qui réalise des activités de plaidoyer.

Projets :

  • Développer des entreprises locales durables et résilientes au changement climatique (UPSCALE)

Jamaïcan Coffee Growers Association (JCGA)

La JCGA est une organisation de producteurs impliquée dans la chaîne de valeur du café avec un fort potentiel d'exportation. Elle promeut et représente les intérêts des petites productrices et des petits producteurs de café possédant moins de deux hectares de terre. La JCGA gère des fonctions utiles au développement de la production de cultures, à la transformation agroalimentaire et à la commercialisation des productrices et producteurs de café grâce à des conseils techniques, la promotion et la négociation de prix.

Projet :

  • Projet d’appui aux services collectifs aux productrices et producteurs de café

Omani Farmers Association (OFA)

Présente dans tout le pays, cette association offre une gamme variée de services à ses membres : informations sur les marchés, services-conseils et renforcement de capacités, accès aux crédits et aux intrants.

Projet :

  • Renforcement des associations d’agricultrices et d'agriculteurs Omanais pour améliorer l’agriculture familiale et la sécurité alimentaire

Cooperativa Agraria Cafetalera San Fernando

Coopérative de près de 1 000 membres active dans la filière du café certifié pour l’exportation.

AYNE PERU

Cette organisation, qui a été créée en 1998, dirige le réseau des groupes d’initiatives en économie solidaire au Pérou.

Projet :

  • Projet d'amélioration de l'accès aux marchés (PAAM - SEPOP 2)

Confédération nationale des producteurs agricoles du Congo (CONAPAC)

Confédération paysanne du Congo (COPACO)

La COPACO regroupe, à l’échelle du pays, des femmes et des hommes œuvrant en production agricole, élevage, pêche, chasse et artisanat. Elle joue un rôle de défense, de plaidoyer et de coordination pour la promotion de l’agriculture familiale.

Coopérative agricole de Lonzo (COPALO)

La COPALO regroupe 10 associations, dont trois associations de femmes. La Coopérative contribue à améliorer la production agricole et le revenu de ses 1 110 membres. Elle vise aussi à cultiver l’esprit d’épargne au sein de la population paysanne.

Regroupement des femmes paysannes de Kabuba (RFPK)

Le RFPK a été créé en 2018 et regroupe 120 membres, dont 35 jeunes. Il a pour objectifs de lutter contre la pauvreté et les injustices sociales au village, de développer un fonds de solidarité, de former les femmes analphabètes, d’informer les femmes sur leurs droits fondamentaux et de mettre en place un système collectif de mise en marché.

Projet :

  • Projet d'appui aux systèmes alimentaires durables équitables et inclusifs (PASADEI)

Conseil national de concertation et de coopération des ruraux (CNCR)

Le CNCR est un mouvement paysan qui fédère le plus grand nombre de productrices et de producteurs agricoles au Sénégal et il incite l’État à discuter des enjeux liés à l’agriculture.

Association sénégalaise pour la promotion du développement par la base (ASPRODEB)

L’ASPRODEB est née de la volonté réciproque du gouvernement du Sénégal, des organisations professionnelles agricoles et des élus locaux. Cette association offre aux organisations professionnelles agricoles des services de renforcement des capacités techniques et organisationnelles, de gestion financière et d’appui-conseil.

Fédération des organisations non gouvernementales du Sénégal (FONGS)

La FONGS vise à constituer un mouvement associatif fort qui réhabilite le statut et l’identité de la paysanne et du paysan par le biais de la responsabilisation et de l’autonomie afin de faire face aux défis qui interpellent le monde rural.

Fédération des groupements associés des paysans de Baol (FEGPAB)

La FEGPAB contribue au développement durable et endogène par le forage de puits, la mise en place de magasins de céréales et par des activités de reboisement. Elle regroupe 1 720 membres, dont 65 % sont des femmes.

Union régionale des associations paysannes de Diourbel (URAPD)

Née en 1978 et reconnue officiellement en 1993 par le ministère de l’Intérieur du Sénégal, l’Union régionale des associations paysannes de Diourbel (URAPD) est une association à but non lucratif dans le département de Bambey. Ses membres sont au nombre de 36 groupements villageoises avec 1 697 personnes physiques, dont 65 % de femmes.

Cadre de concertation des producteurs d’arachides (CCPA)

Le CCPA est composé de 48 groupements et de 8 000 personnes adhérentes dans la région de Kaolack. Ses activités sont essentiellement basées sur la production de semences, la commercialisation et la transformation de l’arachide.

Union des groupements paysans de Meckhé (UGPM)

L’UGPM regroupe 5 000 membres, dont 65 % de femmes. L’Union s’est fixé des objectifs en matière de gestion et de restauration de l’environnement, de développement d’activités génératrices de revenus, de lutte contre l’exode rural et de valorisation de l’identité paysanne.

Projets :

  • Dekkal Suuf
  • Économie et énergie circulaire verte
  • Sécurité alimentaire : une agriculture adaptée (SAGA)

Union tunisienne de l’agriculture et de la pêche (UTAP)

Une organisation nationale, indépendante, démocratique et syndiquée, de développement et de services qui représente, défend les intérêts et protège les droits des agricultrices et agriculteurs ainsi que des femmes et des hommes marins-pêcheurs.

Union maghrébine et nord-africaine des agriculteurs (UMNAGRI)

Organisation professionnelle agricole régionale regroupant et défendant les intérêts des agricultrices et agriculteurs de la Tunisie, de la Mauritanie, du Maroc, de l’Algérie, de la Lybie et de l’Égypte.

Projet : 

  • Projet de structuration des services économiques et environnementaux aux transformatrices agroalimentaires tunisiennes (PSSEETAT)

PARTENAIRES STRATÉGIQUES

Manger local fait grandir le monde

Le volet philanthropique d’UPA Développement international (UPA DI), Manger local fait grandir le monde, permet de recueillir des fonds qui seront investis dans des approches innovantes qui assurent l’autonomie alimentaire des communautés, favorisent l’autonomisation socioéconomique des femmes et contribuent à la protection et à la régénération de l’environnement.

Au nom de Manger local fait grandir le monde, nous remercions toutes les donatrices et tous les donateurs. Votre soutien est inestimable!

le conseil d'administration

Martin Caron

Président du conseil d'administration

Hélène Raymond

Vice-présidente

Gib Drury

Membre du CA

Stéphane Alary

Membre du CA

Jeannine Messier

Membre du CA

Mario Théberge

Membre du CA

Daniel Gobeil

Membre du CA

Luc Morin

Membre du CA

Rémy Trudel

Membre du CA

Julie Bissonnette

Membre du CA

L'équipe d'upa di

Hugo Beauregard-Langelier

Secrétaire général

Léa Bissonnette-Lavoie

Agente de projets

Francis Boursier

Agent de projets

Ghady Chedrawi

Agroéconomiste, Développement organisationnel

Julie Comeau

Adjointe exécutive

Martin Couture

Directeur programmes, formation et innovation

Jennifer Crawford

Coordonnatrice RAI

Hélène Dionne

Assistante-comptable

Fatoumata Dramé

Chargée de programmes, spécialiste égalité des genres, inclusion et diversité

Radoslava Emilova

Directrice des finances et de l’administration

Gabrielle Harewood

Agente de projets

Serge Kouadio

Chargé de programmes, spécialiste suivi, évaluation et apprentissage

Mélanie Lacroix

Chargée de programmes

Nathalie Landé

Chargée de programmes, spécialiste en changements climatiques

Simon Lavoie

Agroéconomiste

Guillaume Lewis-Larivière

Assistant-comptable

Mabel Linero

Technicienne comptable

Élise Lortie

Chargée de programmes

Caroline Mailloux

Chargée de programmes, spécialiste en changements climatiques

Christèle Mbounja

Agente de projets

Marie-Julie Ménard

Chargée de programmes, développement philanthropique

Mélanie Morel

Chargée de programmes, spécialiste en changements climatiques

Martineve Pajonas-L'Heureux

Directrice développement des affaires

Marion Provencher Langlois

Chargée de programmes, spécialiste égalité des genres, inclusion et diversité

Moussa Sane

Comptable

Brigitte Savard

Technicienne administrative

Matthieu Sirois

Comptable

Maxime Soucy

Agent de projets

Andréanne Soucy

Agente aux communications et marketing

Mireya Tates

Technicienne administrative

upa di guinée

  • Mamadou Tafsir Diallo - Directeur de projet
  • Amadou Mouctar Balde - Directeur de la Programmation
  • Amadou Mouctar Balde - Responsable administratif et financier
  • Maïmouna Barry - Responsable du renforcement du pouvoir économique des femmes et égalité des genres
  • Oumar Baïlo Diallo - Responsable du plaidoyer et des communications
  • Moustapha Kallo - Responsable du développement des filières paysannes et des systèmes collectifs de mise en marché
  • Edouard Souana Sonomou - Responsable suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (SEAR)
  • Daouda Barry - Spécialiste en agroforesterie et foresterie
  • Djeinabou Bah - Assistante, information et communication
  • Oumarou Bah - Assistant administratif
  • Oumou Salamata Sow - Superviseure
  • Mamadou Saliou Balde - Superviseur
  • Damo Aissata Traore - Superviseure
  • Fatoumata Kante - Agente de sensibilisation et de formation
  • Amadou Bailo  Balde - Agent de sensibilisation et de formation
  • Fatoumata  Bah - Agente de sensibilisation et de formation
  • Rabiatou Balde - Agente de sensibilisation et de formation
  • Fantagbe Kaba - Agente de sensibilisation et de formation
  • Boubacar Diallo - Agent de sensibilisation et de formation
  • Marcel Gbouomou - Agent de sensibilisation et de formation
  • Fatoumata Lamarana  Diallo - Agente de sensibilisation et de formation
  • Mariama Goungoun Balde - Agente de sensibilisation et de formation
  • Koumba Dorcas Koundouno - Agente de sensibilisation et de formation
  • Djibril Mariama Diallo - Agent de sensibilisation et de formation
  • Ramatoulaye Balde - Agente de sensibilisation et de formation
  • Mamadou Saliou Barry - Agent de sensibilisation et de formation
  • Mariama Laabha Bah - Agente de sensibilisation et de formation
  • Mamadou Bhoye Sow - Agent de sensibilisation et de formation
  • Alpha Oumar Niakasso - Agent de sensibilisation et de formation
  • Hawanatou Diallo - Agente de sensibilisation et de formation
  • Marlyatou Poreko Diallo - Agente de sensibilisation et de formation
  • Fatoumata Bhoye Diallo - Agente de sensibilisation et de formation
  • Ibrahima Diallo - Agent de sensibilisation et de formation
  • Ibrahima Bick Diallo - Agent de sensibilisation et de formation
  • N'faly Keita - Agent de sensibilisation et de formation
  • Mamady Aminata Kourouma - Agent de sensibilisation et de formation
  • Celestin Homou - Agent de sensibilisation et de formation

UPA DI TUNISIE

  • Ilhem Messaoudi - Directrice de projet
  • Adnane Mehdi Zbiss - Responsable administratif et financier
  • Amine Bouabene - Comptable
  • Fayrouz Chmingui - Conseillère en formation
  • Fatma Amdouni - Conseillère en environnement et changements climatiques
  • Souad  Trabelsi - Conseillère en égalité de Genres
  • Samar  Zaidi - Responsable des services agroéconomiques
  • Samia  Frigui - Responsable du secrétariat logistique
  • Sofien Jabbar - Coordinateur régional
  • Nawel  Bellali - Coordinatrice régionale
  • Saif Eddine Belabed - Chargé de communication
  • Abir Derbeli - Formatrice en transformation
  • Ahlem  Limem - Formatrice en commercialisation et entrepreneuriat
  • Awatef ben Amor - Formatrice en transformation
  • Basma Bousselmi - Formatrice en changements climatiques
  • Emna Khalfi - Formatrice en transformation
  • Houaida Hammedi - Formatrice en égalité des genres
  • Houda Jbeli - Formatrice en commercialisation et entrepreneuriat
  • Houda Mtawaa - Formatrice en changements climatiques
  • Rahma Felhi - Formatrice en égalité des genres
  • Rania Rezgui - Formatrice en égalité des genres
  • Wafa Medfai - Formatrice en commercialisation et entrepreneuriat
  • Wided  Chiboub - Formatrice en changements climatiques

MERCI À CELLES ET CEUX QUI ONT FAIT UN BOUT DE CHEMIN AVEC NOUS CETTE ANNÉE

  • Emmanuelle Lajoie
    Agente de projets
  • Jean-Frédéric Lemay
    Chargé de programmes, spécialiste suivi, évaluation et apprentissage
  • Lynda Raymond
    Technicienne comptable
  • Tulio Portilla
    Agent de projets
  • Ysabelle Bergeron
    Technicienne administrative
Martin Caron
Président du conseil d’administration

Un journaliste et écrivain célèbre a déjà dit : « S’engager, c’est d’abord tenter de s’adresser aux autres ». Et je peux en témoigner! Au début des années 1980, un collègue m’a invité à une rencontre du groupe Les futurs professionnels de l’agriculture. C’est à ce moment que j’ai véritablement compris à quel point ma situation était, à plusieurs égards, similaire à celle des autres.

Ce réflexe d’ouverture s’est poursuivi dans le temps. Et j’ai constaté, à chacune de mes implications, qu’améliorer les choses et revendiquer des changements suppose d’abord et avant tout d’en parler. C’est de cette façon qu’il est possible de reconnaître ce qui rassemble les gens, leurs enjeux partagés et les solutions possibles.

Le 100e anniversaire de l’Union des producteurs agricoles (UPA), en 2024, est une occasion de saluer cette grande mise en commun. Le 30e anniversaire d’UPA Développement international (UPA DI), en 2023, l’était tout autant. Dans un cas comme dans l’autre, la réunion d’individus animés par une volonté inébranlable d’ouverture et de changement a mené à de grandes réalisations, au Québec et ailleurs dans le monde.

Cet engagement est d’une valeur inestimable non seulement pour le milieu agricole québécois, mais pour chaque communauté touchée de près ou de loin par l’expertise, la volonté et le savoir-faire d’UPA DI. C’est donc avec une grande fierté que j’en assume la présidence depuis cette année et que je vous invite à prendre connaissance de ce rapport d’activités.

Un grand merci à toutes les personnes élues et permanentes qui voient, dans leur engagement, une véritable force de changement!

Hugo Beauregard-Langelier
Secrétaire général

Que l’on vive sur une terre sableuse, argileuse ou enneigée, il y a des humains qui font le choix solitaire de poser des actes solidaires. Cet engagement a porté l’action d’UPA Développement international (UPA DI) depuis sa création en 1993 jusqu’à aujourd’hui. Initié par des agricultrices et des agriculteurs cultivant les terres du Québec puis enrichi par leurs sœurs et leurs frères cultivant des terres allant de l’Afrique, aux Caraïbes, à l’Amérique latine et jusqu’en Asie, l’engagement de ces personnes envers la solidarité internationale et l’agriculture familiale a permis à UPA DI de grandir. Bien que le passé d’UPA DI soit rempli d’histoires à succès, le futur contexte mondial dans lequel nous interviendrons laisse présager de nombreuses instabilités.

Si l’agriculture a été le fondement de nos civilisations, le constat de leur évolution est inquiétant. Jusqu’en 2019, les niveaux de vie, de santé et d’éducation pour l’ensemble de la planète ont connu une croissance constante. Mais à partir de 2020, les indicateurs ont commencé à diminuer pour la première fois en près de 30 ans. Il est hasardeux de juger l’Histoire lorsqu’elle est vécue, mais la multiplication des crises planétaires, l’accroissement des inégalités, l’effritement des libertés civiles et le déploiement de l’intelligence artificielle sont des ingrédients annonciateurs de grands bouleversements.

Dans cette incertitude mondialisée, là où la terre devra continuer à produire pour nourrir quotidiennement chaque humain, l’engagement de celles et ceux qui la cultivent et qui veulent en vivre dignement sera essentiel. Bien qu’elles soient soumises à de fortes pressions, les entreprises agricoles et agroalimentaires familiales demeurent le modèle dominant contribuant à la fois à la vitalité des milieux ruraux et à l’approvisionnement alimentaire des villes. Qu’elles soient d’Europe, d’Afrique, d’Asie ou du Québec, les familles agricoles du monde ont démontré leur capacité à se mobiliser et à s’engager pour des systèmes alimentaires plus durables. C’est dans cet engagement qu’UPA DI enracine sa raison d’être.

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